Isso porque os EPIs garantem um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para os colaboradores desempenharem as suas funções. Quando se faz uma gestão de EPIs eficiente, a empresa consegue reduzir o número de lesões por acidente de trabalho, algo que é meta em grande parte das organizações.
A seguir, vamos explicar o que é EPI e esclarecer outras dúvidas sobre esses itens tão relevantes. Continue a leitura e confira!
Afinal, o que é EPI (Equipamento de Proteção Individual)?
A sigla EPI significa Equipamento de Proteção Individual. O termo engloba todos os dispositivos que são utilizados individualmente pelos trabalhadores, para que ele possa se proteger de riscos e ter um ambiente de trabalho mais saudável.
No Brasil, o uso dos EPIs é regulamentado pela Norma Regulamentadora Nº 6, que foi aprovada pela Portaria GM nº 3.214, de 8 de junho de 1978 e atualizada por diversas outras legislações.
De acordo com a NR 6: “Considera-se EPI o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, concebido e fabricado para oferecer proteção contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho”.
Em nosso país, o órgão público que realiza a regulamentação dos EPIs é o Ministério do Trabalho e Previdência (MTP).
O que é Certificado de Aprovação (CA) dos EPIs?
As empresas que fabricam EPIs precisam realizar uma série de testes com os produtos, para garantir que eles realmente têm as características necessárias para proteger os trabalhadores.
Mediante a aprovação nos testes, os EPIs recebem um Certificado de Aprovação (CA), que é emitido por entidades vinculadas ao MTP.
O CA, portanto, é um documento que garante que determinado EPI é realmente eficiente. Logo, ao comprar esse tipo de item para a sua empresa, deve-se buscar sempre por fabricantes que possuam o certificado válido.
Qual é a importância dos EPIs para as empresas?
Os EPIs são importantes para que os trabalhadores possam manter a sua saúde e integridade física enquanto exercem as suas atividades profissionais.
Além disso, eles fazem com que os números de lesões por acidentes de trabalho e ocorrências de doenças ocupacionais reduzam de forma significativa. Logo, a imagem da empresa também melhora de forma significativa.
Que tipos de EPIs são mais comuns?
Os tipos de EPIs variam de acordo com a atividade exercida por cada colaborador. Por isso, é necessário que os profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) analisem quais equipamentos devem ser utilizados em cada setor da organização.
Entre os principais tipos de EPIs utilizados nas empresas, destacamos os seguintes:
Para proteção da cabeça:
- Capacete.
Para proteção auditiva:
- Protetores auriculares;
- Tampões; e
- Abafadores auditivos de alta eficiência.
Para proteção respiratória:
- Máscaras;
- Respiradores faciais; e
- Respiradores descartáveis.
Para proteção ocular e facial:
- Óculos de proteção; e
- Viseiras.
Para proteção das mãos e dos braços:
- Luvas;
- Braçadeiras; e
- Mangotes.
Para proteção das pernas e dos pés
- Sapatões com bico de ferro;
- Coturnos; e
- Calças com tecido especial.
Para proteção contra quedas:
- Cinto de segurança; e
- Talabarte.
Para proteção do tronco:
- Avental; e
- Coletes.
Quais são as responsabilidades dos empregadores em relação aos EPIs?
Para falar sobre as responsabilidades dos empregadores em relação aos EPIs, vamos recorrer novamente à NR-06. A norma diz que as empresas devem:
- a) Adquirir somente o aprovado pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
- b) Orientar e treinar o empregado;
- c) Fornecer ao empregado, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento;
- d) Registrar o seu fornecimento ao empregado, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, inclusive, por sistema biométrico;
- e) Exigir seu uso;
- f) Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica, quando aplicáveis esses procedimentos, em conformidade com as informações fornecidas pelo fabricante ou importador;
- g) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; e
- h) Comunicar ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho qualquer irregularidade observada.
Percebe-se, portanto, que as empresas, além de fornecer os EPIs, também precisam educar os colaboradores sobre a importância do seu uso.
Além disso, é importante fazer uma gestão de EPIs eficiente, para otimizar custos e manter a administração dos itens mais organizada. Já existem sistemas de gestão que proporcionam a realização dessa atividade de forma otimizada.
Qual é o papel da CIPA em relação aos EPIs?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é uma entidade interna, formada por representantes dos empregados e dos empregadores. Entre as principais funções da CIPA está a prevenção de acidentes e das doenças do trabalho. Logo, os membros do órgão devem fiscalizar o uso dos EPIs na empresa.
Além disso, a CIPA pode desenvolver palestras, produzir materiais educativos, entre outras atividades, visando promover o correto uso dos EPIs na empresa.
Conseguimos explicar o que é EPI (Equipamento de Proteção Individual)? Então, não perca tempo e verifique se tudo o que se relaciona a esses itens está sendo bem administrado na sua empresa.
Aproveite e leia também o nosso artigo que explica o porquê da CIPA ser importante para as organizações. Ele traz informações valiosas para você!